سوزوکی؛ ارزش واقعی خرید

شرکت Suzuki Technology Private Limited با دفتر مرکزی در سنگاپور، در تلاش است به یک برند جهانی در صنعت فناوری اطلاعات تبدیل شود. هدف ما بهبود کیفیت زندگی مردم با پایبندی به اصولی همچون کیفیت، صداقت و نوآوری است.

نام «سوزوکی» که از بنیان‌گذار ژاپنی شرکت، آقای کازوشیگه سوزوکی گرفته شده، در زبان ژاپنی به معنای «درخت زنگوله‌ای» است. این نام نمادی از رشد شرکت از آغازهای کوچک و فروتنانه در پایین‌ترین سطح، تا رسیدن به جایگاهی برتر و ممتاز در بالاترین سطح صنعت است.

محصولاتی مانند لپ‌تاپ، دستگاه‌های ذخیره‌سازی قابل حمل، درایوهای نوری، ماژول‌های حافظه، حافظه‌های فلش، شتاب‌دهنده‌های گرافیکی و بسیاری محصولات دیگر، سوزوکی را به یکی از جامع‌ترین شرکت‌های فناوری در بازار جهانی تبدیل خواهد کرد.

این موفقیت نه تنها از طریق تحقیقات و توسعه پیشرو، طراحی محصولات و فعالیت‌های فروش و بازاریابی حاصل می‌شود، بلکه کیفیت و متمایز بودن محصولات نیز نقشی اساسی خواهد داشت. توانایی شرکت در ایجاد سودآوری، مسیر رقابت آن را در عرصه‌های صنعتی مشخص می‌کند. سوزوکی همواره نیازهای مشتریان را در اولویت قرار داده و با رویکردی بازارمحور در تلاش است به برندی در سطح جهانی تبدیل شود. در همین مسیر، مدیریت شرکت به سیاست‌های شفافیت مالی کامل، استقلال و بی‌طرفی پایبند خواهد بود.

با رهبری یک تیم حرفه‌ای با اخلاق کاری والا، سوزوکی می‌کوشد شرکتی کارآمد و سرآمد باشد. این شرکت علاوه بر ارائه بازدهی جذاب به سهام‌داران و سرمایه‌گذاران، محیط کاری مناسبی برای کارکنان فراهم خواهد کرد تا بتوانند مهارت‌های جدید بیاموزند و از نظر حرفه‌ای رشد کنند.

چشم‌انداز

تبدیل شدن به برندی جهانی در حوزه محصولات فناوری

مأموریت

توانمندسازی مردم از طریق ارائه انتخاب‌های متنوع و ارزشمند

سبک سازمانی

انعطاف‌پذیری کارآفرینانه در شرکت سوزوکی از طریق یک ساختار غیرمتمرکز تقویت می‌شود؛ ساختاری که به واحدهای تجاری اختیار قابل‌توجهی در تصمیم‌گیری می‌دهد. شیوه‌های مدیریتی سوزوکی بر این باور استوار است که افراد کارآمد متعهد به انجام درست وظایف خود هستند و توانایی تصمیم‌گیری‌های سنجیده را دارند. اهداف کلان سازمان نیز چارچوبی برای تعیین اهداف گروهی و فردی فراهم می‌آورد که در آن تمامی کارکنان مشارکت دارند.

فرهنگ سازمانی سوزوکی مبتنی بر شفافیت و صمیمیت است. کارکنان در موفقیت شرکت که حاصل تلاش‌های خودشان است سهیم می‌شوند؛ این مشارکت از طریق سهام تشویقی، پاداش‌های نقدی، مشوق‌ها، سفرهای سازمانی و سایر طرح‌های انگیزشی صورت می‌گیرد. چنین رویکردی، انگیزه‌ای صادقانه برای مشارکت فعال و حداکثر تلاش در مسیر رشد سازمان ایجاد می‌کند.

ارزش‌های بنیادین

روح سوزوکی نشان‌دهنده‌ی تعهد فردی بر پایه کار تیمی و وفاداری است؛ تعهدی برای ارائه محصولاتی با ارزش خرید بالا، کیفیت ممتاز و قابلیت اطمینان به مشتریان جهانی ما.

نوآوری

SUZUKI همواره به نوآوری و توسعه محصولات فناورانه آینده‌نگر و پیشرفته ادامه خواهد داد و تلاش می‌کند حق ثبت اختراع و مالکیت فکری برخی فناوری‌ها را به دست آورد تا بازار را هدایت کرده و سهم قابل توجهی از بازار کسب کند.

ما روح نوآوری را ارج می‌نهیم و پرورش می‌دهیم، در حالی که همواره خلاق و پاسخگو به نیازهای مشتریان هستیم. این رویکرد به تقویت مزیت رقابتی ما در بازار جهانی کمک می‌کند.

کیفیت

تعهد ما به کیفیت به‌طور قوی توسط استراتژی «مثلث طلایی تعالی عملیاتی» پشتیبانی می‌شود: توانایی ایجاد رشد درآمد، حاشیه سود سالم و نقدینگی قوی. استانداردهای بالای کیفیت همواره در قلب هر یک از این فعالیت‌ها قرار دارند و تعهد بی‌وقفه ما به این اصول، منجر به وفاداری و رضایت مشتریان می‌شود.